Olemme Ekvalita
Ekvalitan arvopohjalla on kolme lähtökohtaa: elämänlaatu, vastuu ja mahdollisuudet. Näitä käytämme sekä yrityksen sisällä että asiakaskohtaamisissa.
Ekvalita perustettiin vuonna 2008. Yrityksemme toimii asiantuntijoiden sulatusuunina ja ajatushautomona. Yhdessä asiakkaidemme kanssa työskentelemme normitietoisen näkökulman avulla oikeudenmukaisemman maailman puolesta. Vuodesta 2019 alkaen Ekvalitan yhteydessä on toiminut oma kustantamo, jonka kautta julkaisemme kirjallisuutta.
Ekvalita on FIBS ry:n (Finnish Business & Society) ja sen moninaisuusverkoston jäsen. Näin olemme allekirjoittaneet moninaisuussopimuksen ja sitoutuneet kehittämään moninaisuutta tukevaa johtajuutta ja käytäntöjä. Ekvalita on myös ruotsalaisen Mångfalsdföretagarna-verkoston (“Moninaisuusyrittäjät”) jäsen. Jäsenyys edellyttää, että jäsenyritykset hyödyntävät ajankohtaista tutkimusta ja aiempien hankkeiden kokemusta työssään, toimivat ammattimaisesti asiakassuhteissa sekä kunnioittavat kollegoita ja kilpailijoita alansa ammattitaitoisina asiantuntijoina. Lisäksi jäsenyritysten tulee kuunnella asiakkaitaan ja vastata heidän tarpeisiinsa, mutta pitää samalla kiinni omasta asiantuntijuudestaan.
Ekvalitaa johtaa toimitusjohtaja, tasa-arvoasiantuntija Malin Gustavsson. Ekvalitalla on oma koulutustiimi, minkä lisäksi hyödynnämme laajaa verkostoamme tuotteidemme ja palveluidemme parhaan laadun varmistamiseksi.
Vuonna 2015 Ekvalitalle myönnettiin Vuoden Kristiina -palkinto. Palkinnon jakaa Helsingin yliopiston sukupuolentutkimuksen oppiaine.
Ekvalitan tiimi
Malin Gustavsson
Vd, expert i jämställdhet och
likabehandlingsfrågor,
fil.Mag, pol. Kand
malin.gustavsson@ekvalita.fi
+358 45 128 9878
@MalinGustav
Jag grundade Ekvalita 2008 för att jag ville arbeta heltid med det jag brinner för, förändringsarbete. Jag vill fortfarande idag bidra till ett mer inkluderande och rättvist samhälle med hjälp av nya sociala innovativa grepp och metoder. Jag upplever att vi står i en brytningspunkt i arbetet med jämställdhet och mångfaldsfrågor, som kräver nya tillvägagångssätt och nya metoder. Även kraven på arbetsmarknaden och hur främjande av välmående ska främjas har förändrats.
Jag inspireras i mitt arbete av de personer som inte är rädda för att kritiskt granska sin organisation, som att lyssna både på medarbetare och kunder för att skapa mer fair-play. Jag vill stöda de organisationer som väljer eller har valt att lämna det gamla och omfamna det nya, då det kommer till frågor om jämställdhet och likabehandling.
Min styrka är att identifiera utmaningar och ta lösningarna till en verksamhetsnära och hands-on nivå så att de stöder det strategiska arbetet i organisationen. Nätverk och att mötas i olika forum med andra aktörer har en central plats i min egen utveckling. Genom utbyte av tankar och idéer tillsammans med kolleger i Norden och i Europa utvecklar jag nya sätt och metoder att arbeta med dessa frågor.
Läs mer om mig på 375 Humanistia.
Naomi Wuori
Ledningsassistent
naomi.wuori@ekvalita.fi
Jag är en magisterstuderande i sociologi vid Helsingfors Universitet. Jag började arbeta vid Ekvalita som assistent vintern 2018. Min passion ligger i genusfrågor, men jag har inom mina studier också riktat mig in på etniska relationer och därmed fått en insikt i frågor om kultur och etnicitet.
Jag har även studerat organisationskultur vid Vrije Universiteit Amsterdam, vilket väckt mitt intresse för maktstrukturer, diskriminering samt jämställdhet inom organisationer. Mina studier och tidigare arbetserfarenhet inom forskning har medfört ett brett och kritiskt samhällsperspektiv samt en öppenhet för nytänkande. Att arbeta vid Ekvalita möjliggör att jag får utveckla min kunskap inom ett område jag brinner för samt vid en organisation vars värderingar jag understöder.
Akril Hjerpe
Harjoittelija
akril@ekvalita.fi
Aloitin työt harjoittelijana Ekvalitassa tammikuussa 2021. Mielestäni koulutustyö on avainasemassa, kun halutaan haastaa valtarakenteita ja luoda osallistavampaa tulevaisuutta meille kaikille. On hieno mahdollisuus saada työskennellä Ekvalitassa ja tiimissä, joka tekee tärkeää työtä intersektionaalisella, feministisellä otteella. Olen työskennellyt vuosia aktivismin parissa, ja on mahtavaa, että pääsen jakamaan osaamistani tiimin kanssa. Maahanmuuttajana ja muunsukupuolisena ihmisenä koen tärkeäksi puhua sorrosta ja syrjinnästä sekä toimia muutoksen aikaansaamiseksi.
EKVALITA
Hauhontie 6A 1A
00550 Helsinki
TJ Malin Gustavsson
+358 45 128 9878
Ekvalitan koulutustiimi koulutus@ekvalita.fi
Y-tunnus: FI2192609-9
Kustantajatunnuts:
978-952-69405
© 2025 Ekvalita
Site Powered By SA Partners
